研究所-人力资源实习生（留用）

工作职责：

1、协助培训模块的相关工作，公众号宣传、在线学习平台维护、培训项目运营等；

2、协助人力其他模块工作如招聘、企业文化、数据分析等；

3、整理HR相关各类知识资料；

4、完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，每周实习3天及以上；

2、有一定的新媒体运营经验有限，如公众号运营、秀米和图片编辑能力；

3、较好的沟通能力；

4、良好的office办公软件操作能力。